17C·MOC起草口主要講述了:沒有(you)在人事和思想問題上同楊元松做任何的爭論{??},在反對(dui)工(gong)作組工作這一方面意見是一致的{},李懷德這(zhe)一(yi)次(ci)很配合{??},在隨后(hou)的(de)幾位副廠長發(fā)言中{},李學(xué)武也(ye)窺(kui)探(tan)到了眾人的意見和態(tài)度{},反而(er)讓楊元松對他的態(tài)度放松了下來...可這樣現(xiàn)(xian)實(shi)嗎(ma){},軋鋼廠(chang)好(hao)了大家才能好{??},不用(yong)提家庭困難{},用什么(me)人(ren){},財務(wù)數(shù)據(jù)(ju)都(dou)在(zai)這擺著呢{??},用多少人{(lán)??},說困難(nan)軋(ya)鋼廠也困難{??},也不用提(ti)個(ge)人(ren)情況{??},我想把(ba)大(da)家的家屬都招進(jìn)廠{?},軋鋼(gang)廠是大家的{??},怎...既是管理{??},說白(bai)了就是李學(xué)武的手底下多了一個執(zhí)行人員{??},又是(shi)執(zhí)行人員{?},輔助李(li)學(xué)(xue)武更好的完成對保衛(wèi)處的管理{},這個(ge)執(zhí)行崗位有總務(wù)協(xié)調(diào)管理權(quán)限{??},有具體(ti)的(de)任務(wù)后{??},李學(xué)武(wu)不(bu)必像是以前那樣親自帶...跨度太(tai)大(da)容易扯了蛋{??},需要更(geng)深(shen)層次的鍛煉{??},尤其是環(huán)(huan)境(jing)比(bi)較復(fù)雜{},同時還不(bu)能(neng)一(yi)下就把他扔到業(yè)務(wù)崗位上去{??},但時間(jian)長(zhang)了就是個制約了{(lán)??},跟隨(sui)領(lǐng)導(dǎo)鍛煉和學(xué)習(xí)自然是培養(yǎng)人的{??},工作任務(wù)(wu)比(bi)較(jiao)艱巨的工作崗位{},也需...住在東(dong)院(yuan)的姬所長找武哥說的就應(yīng)該是這個事情了{(lán)??},上周李(li)家(jia)老三的對象{},李學(xué)武(wu)讓(rang)他辦的事情那就是一定要辦到的{},這個事(shi)李(li)學(xué)武不說根由他也能猜得到了{(lán)},可現(xiàn)(xian)在不一樣了{(lán)??},他自(zi)己處理好手尾是一方面{},實在出(chu)了(le)事也有...




