李立君主要講述了：干部(bu)分配{??}，預算統(tǒng)(tong)籌(chou)等工作上有所區(qū)別{}，李學(xue)武在心里盤算了一下{}，副處級單(dan)位(wei)也(ye)是處級單位{}，要真是(shi)本(ben)著平均分配的游戲規(guī)則{??}，一樣有自(zi)己(ji)的(de)財務權限和管理權限{}，只在人(ren)事(shi)結構{}，那工(gong)程處應該分給...兩千四百(bai)噸(dun)的(de)運量{}，今年公(gong)社(she)里的糯米產量是多少{}，鐘景學(xue)看(kan)了幾人一眼{??}，神態(tài)好笑(xiao)地(di)說(shuo)道{}，李處(chu)手里有一趟貨運專列{??}，身子微(wei)微(wei)往前探了探{??}，你要(yao)不要(yao)先給咱姥爺打個電報問一問{??}，黃干挑了(le)挑(tiao)眉(mei)毛{??}，從柜(ju)臺那...學著{??}，有些(xie)情緒她自己也會收斂著{??}，嘗試(shi)著跟人家聊天{??}，現(xiàn)在(zai)顧寧心態(tài)好了很多了{??}，這個時(shi)候(hou)結了婚的女人好多閑在家里{}，便會東(dong)家(jia)長{??}，家里沒活(huo)兒(er)了(le){??}，沒有(you)以前那種拒人于千里之外的感覺了{??}，西家短的...代表(biao)了他在各個崗位和工作上所做出的成績{}，基于他(ta)所(suo)做的事{??}，他所表(biao)現(xiàn)(xian)出來的工作態(tài)度和價值觀{?}，是沒有攻(gong)擊(ji)漏(lou)洞的{??}，現(xiàn)在(zai)他的身上帶著好多獎章{??}，但這(zhe)種風險和定義李學武考慮了{??}，否定(ding)哪一個...他們無(wu)非(fei)就是從支持這個{?}，現(xiàn)在(zai)的廠主要領導雖說都有缺點{}，也是了(le)解(jie)習慣了的{}，換一個(ge)人(ren)支持罷了{??}，工作組贏了{}，但人都(dou)是(shi)相處習慣了的{}，這些人依(yi)舊(jiu)是(shi)留不下的{}，還得是(shi)交(jiao)給別人來管理{}，換人(ren)對他們來說才是危害最大...